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2022-08-09 15:14:17

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早在2019年，華潤啤酒旗下的華潤雪花啤酒（長春）有限公司（以下簡稱華潤雪花長春）就已申請注銷。

但時至今日，該公司仍處于困境之中。因不滿2019年第一次勞動仲裁結果，公司將290余名員工告上法庭；在一審和二審敗訴后，公司在2020年的第二次勞動仲裁后將其中38人告上法庭。

如今，兩年多過去了，該公司仍深陷這場官司，無法自拔。據天眼查APP顯示，公司勞資糾紛占比超過90。

華潤雪花長春公司勞資糾紛占90

對此，紅星資本局聯系并采訪了華潤雪花啤酒相關公司，但截至發(fā)稿，該公司尚未作出回應。

華潤雪花長春公司陷入勞資糾紛

許多案件一起審理

近日，紅星首都局在網上搜索判決書發(fā)現，今年以來，吉林省農安縣人民法院在判決書上公布了30多起勞動爭議民事一審裁定書。 .

令人擔憂的是，這些案件被合并為同一案件，案號為“（2021）冀0122 1600”。紅星資本局還注意到，這些案件的原告均為華潤雪花長春公司，而被告均由同一代理人——吉林宗基事務所的葛慶寬委托。

案件合并判決

判決書指出，雙方對農老人仲裁字（2020）21號的裁定不服。

對此，四川省法典辦周三向紅星首都局分析稱，上述30多起案件合并為同一案號，即上述案件均涉及同一案件。 “也就是說，公司為同一案子將30多個當事人告上了法庭。”

為此，紅星首都局聯系了被訴方田。根據其提供的上述勞動仲裁函，共有38人因經濟賠償問題向華潤雪花長春公司提起糾紛。勞資糾紛。

農老人仲裁函（2020）21號

根據田某提供的仲裁文件，2020年11月4日，吉林省長春市農安縣勞動人事爭議仲裁委員會就上述經濟補償作出勞動仲裁裁決。仲裁文件指出，經審查，38人的申訴符合法律規(guī)定，裁定華潤雪花長春公司對申訴人進行經濟補償。

紅星資本局統計發(fā)現，仲裁函中，38人申請的總金額至少為113萬元。

雙方對仲裁結果均不滿意。隨后，華潤雪花長春公司向農安縣人民法院提起訴訟，將38人告上法庭。該案于今年4月2日立案，法院已加入審理。目前，最新的案件結果還沒有出來。

不承認勞資關系，起訴290多名員工

華潤雪花長春公司一審、二審均敗訴

田告訴紅星都局，這個案子從多年前就開始了。

1996年7月1日，年僅19歲的田某來到由原農安縣啤酒廠改制而成的長春雪豹啤酒有限公司做啤酒包裝。月薪在300到400元左右。隨后，公司經歷了一系列改制重組。 2001年9月5日，與華潤創(chuàng)業(yè)啤酒有限公司合資成立長春華潤啤酒有限公司，10月31日成立華潤雪花啤酒（長春）有限公司。那年。公司。

2012年1月1日，田先生與華潤雪花啤酒（長春）有限公司簽訂勞動合同，接受公司考核。 2019年3月，公司因產能過剩解散，雙方解除勞動關系。

隨著雙方勞動關系的終止，產生勞動爭議。

“公司只在我與其簽訂勞動合同后（即2012年1月1日之后）承認勞動關系，但1996年7月1日至2012年1月1日之間的勞動關系不予承認，不予賠償。”田給香港星資局算了一筆賬：按照每人每年4000多元的補償標準，華潤雪花長春公司給予的補償費為10000元； 1996年至2012年的1萬元未納入賠償范圍。 .

紅星資本局在網上的判決書上查到了涉及田某的一審判決。

判決書指出，公司工會認為此舉嚴重損害了員工利益，立即召開工會代表大會，選舉維權代表8人，仲裁訴訟代表3人，聘用其維權和維權。員工的利益。隨后，吉林省長春市農安縣勞動人事爭議仲裁委員會于2019年2月1日作出農老人仲裁字（2018）第38號裁決（注：第一次勞動仲裁）：7月1996年 2012年1月1日至1月1日，田等290人與華潤雪花長春公司發(fā)生勞動關系。

但華潤雪花長春公司不服一審判決結果，田某等290人被訴至吉林省長春市農安縣人民法院。

紅星資本局在上述判決書中看到，公司在庭審中認為，被告等290人在公司成立時未被受理，均為外包單位人員。

法院經審理認為，自1996年7月1日起，原農安縣啤酒廠改制后，田某等290人在長春雪豹啤酒有限公司工作。在原告辦公室工作，接受原告的出庭，并遵守原告的規(guī)章制度。原告的工會也證明了這一點。因此，田某等290名職工在2012年1月1日與原告簽訂勞動合同前與原告形成了事實上的勞動關系。原告現有證據不能證明田某等290名職工與原告存在勞動關系。外包公司。

同時，法院指出，在得知原告公司于2019年3月解散并與原告簽訂解除勞動關系后，田某等290名工人因無法在本案前獲得賠償而聯名提出賠償要求。簽訂了勞動合同。農安縣勞動人事爭議仲裁委員會請仲裁。

判決書截圖

經過一審和二審，華潤雪花長春敗訴。

一審結果

公司已于 2020 年 4 月 3 日清算

今年還有5份法庭公告和50份判決書

田向紅星資本局透露，經過一審和二審，工人通過兩種方式尋求賠償：有的工人通過吉林省高級人民法院民事調解；其他工人再次通過勞動仲裁解決。后者為上述《農老人仲裁字（2020）第21號裁決》（注：第二次勞動仲裁），華潤雪花長春公司因對仲裁結果不服起訴上述38名員工。

但是，部分通過調解解決糾紛的員工對調解結果并不滿意。 “吉林省高院于2020年4月30日通過調解，可以得到一定的賠償?！碧镎f自己根本沒看，還簽了調解書，但后來才知道調解書要求他自愿放棄社保、住房公積金等，田很不解。自1996年以來，華潤雪花長春公司一直沒有為自己和部分員工繳納社保，他也不知道原因。為此，他表示，將繼續(xù)通過法律手段維護自身權益。

同時，從田某提供的民事調解書可以看出，張某某的一名員工通過民事調解共獲得了7萬余元的賠償，但他不得不放棄本案的糾紛，社會保障、住房公積金等。但是，對于廢棄的社會保障基金和住房公積金，沒有明確的時間框架。

吉林省高院調解書

另一方徐某向紅星資本局透露，2012年1月1日前，有人已經收到賠償金，而他僅在與公司簽訂合同后收到賠償金，賠償金約10萬元。

華潤雪花啤酒（長春）有限公司如何看待本案？截至目前，紅星資本局尚未與該公司取得聯系。同時，100直接控制該公司的華潤雪花啤酒（中國）投資有限公司的電話一直無人接聽。紅星資本局聯系到該公司內部人士，該內部人士稱已向中資公司相關人員反映問題，但截至發(fā)稿，該公司尚未作出回應。

官網顯示，華潤雪花啤酒成立于1993年，總部設在北京。天眼查APP顯示，華潤雪花長春成立于2001年，注冊資金9200萬。經營范圍包括啤酒生產、自有房屋租賃、酒類批發(fā)、日用品、辦公用品、體育用品、日用化妝品等。2012年12月12日，原法定代表人王群退出，變更為侯小海。同時，在訴訟程序中，公司今年有5份法庭公告和50份判決書。值得注意的是，公司勞動爭議案件達316件，占全部司法案件。

此外，公司于 2019 年 9 月 5 日公布了注銷備案詳情。根據詳情，公司于 2019 年 9 月 5 日解散。同時，公司于 2020 年 4 月 3 日進入清算程序。

清算信息

紅星新聞記者李偉明和李晨部分圖片由受訪者提供

編輯楊誠

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