
好順佳集團
2022-04-02 17:28:13
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1. 二、股東人數(shù)達到法定人數(shù)。股東出資額達到法定最低出資標準。勞務派遣單位應當按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得低于200萬元人民幣。勞務派遣公司的章程,由股東共同制定。建立符合有限責任公司要求的公司名稱和組織機構(gòu)。5、有人才派遣公司住所?!秳趧雍贤ā芬?guī)定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂2年以上的固定期限勞動合同,但實踐中往往用人單位與勞務派遣接受單位簽訂的協(xié)議只有1年甚至更短,從而導致被派遣勞動者在勞務派遣協(xié)議期滿后變成失業(yè)人員,為了保護被派遣勞動者的利益,《勞動合同法》規(guī)定,在勞動者不工作期間,勞務派遣單位應當向勞動者支付報酬。雖然用人單位不是用人單位在勞動法律的意義,但由于被派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動,接受用人單位的管理,因此,用人單位也需要被派遣勞動者相應的義務。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條1。勞務派遣單位按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。
廣州勞務派遣公司注冊條件
一、勞務派遣公司的登記條件有哪些
根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》,注冊的勞務派遣公司的注冊資本不得少于200萬元人民幣,擁有固定的商業(yè)網(wǎng)站和設(shè)施適合業(yè)務的行為;有勞務派遣管理系統(tǒng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
法律依據(jù):《勞務派遣行政許可實施辦法》
第八條申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向許可機關(guān)提交下列材料:
(一)勞務派遣營業(yè)執(zhí)照的申請;
(二)《營業(yè)執(zhí)照》或《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
(三)公司章程和驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告;
(4)營業(yè)場所辦公設(shè)施設(shè)備使用證明、清單和適合業(yè)務發(fā)展的信息管理系統(tǒng);
(五)法定代表人的身份證明;
(6)勞務派遣管理制度,包括勞動合同文本、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等關(guān)系勞動者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
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第二,勞務派遣公司與人力資源公司的區(qū)別
首先,它們有不同的審批部門。勞務派遣須經(jīng)勞動和社會保障局批準,人力資源須經(jīng)人力資源和社會保障局批準。
那么就是經(jīng)營模式了,區(qū)分人力資源公司和勞務派遣公司最好的辦法就是看他的經(jīng)營模式。
勞務派遣:幫助企業(yè)和工廠招聘員工并派員工到工廠工作,你派員工去為他人工作,具體每天由他人管理。但是簽訂勞動合同的是你和雇員。然后工廠會支付給你,你會支付給派來的員工。人力資源公司的工資有差距。
人力資源:幫助企業(yè)招聘員工,但一般招聘的對象是技術(shù)人員、管理人員和少數(shù)企業(yè)必備人員。被服務的公司向你支付中介服務費,員工管理、工資等都與你無關(guān)。人力資源公司通過提供中介服務賺取費用。
首先,在注冊勞務派遣公司的時候,要明確的要求一定要符合相應的條件,而且這些條件都比較特殊,與一般的有限責任公司或者有限責任公司的注冊有一定的區(qū)別。其次,注冊勞務派遣公司,除了需要向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請外,還要經(jīng)過當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇值呐鷾剩拍茏罱K注冊成功,辦理勞務派遣服務。
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