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2024-05-30 10:18:10
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社保繳納- 如果員工的勞動關系在上海，那么應該在上海繳納社保。
公司可以選擇通過注冊個體戶或崗位外包的方式來解決員工社保異地繳納的問題。
不建議公司選擇在員工實際工作地繳納社保的方式，因為這可能會導致法律風險。
勞動合同- 員工和外地公司簽訂合同,到上海公司上班,如果員工在上海工作,那么通常情況下應該在上海簽訂勞動合同。
公積金繳納- 如果員工的勞動合同在上海,并且實際工作地也在上海,那么通常情況下應該在上海繳納公積金。
注意事項- 公司不能在外地注冊的同時，在上海為員工交社保，這樣屬于違法行為。
如果員工在上海工作，那么相關的社保、公積金繳納以及勞動合同簽訂都應該在上海進行。同時，公司也應該遵守國家的相關法律法規(guī)，避免違法行為的發(fā)生。如果有任何疑問或問題，建議及時咨詢專業(yè)的法律服務機構。
注冊不同行業(yè)的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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