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倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-19 08:46:51

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內容摘要:倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查一、核查流程倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查通常遵循以下流程:發(fā)布通知:相關部門會發(fā)布建筑業(yè)企業(yè)資質核查的通知,明...

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倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查

一、核查流程

倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查通常遵循以下流程:

  • 發(fā)布通知:相關部門會發(fā)布建筑業(yè)企業(yè)資質核查的通知,明確核查的范圍、內容和要求等。例如,根據“福州市倉山區(qū)城鄉(xiāng)建設局關于建筑業(yè)企業(yè)資質專項核查整改情況的通報”,

  • 企業(yè)自查:企業(yè)根據通知要求,對自身的資質情況進行自查。

  • 材料提交:企業(yè)需在規(guī)定時間內,將相關復核材料提交至指定地點。如提到“請各有關單位于6月30日前,提供相關復核材料至倉山區(qū)行政服務中心自貿窗口(倉山區(qū)閩江大道238號)”。

  • 部門核查:相關部門對企業(yè)提交的材料進行詳細核查。

  • 結果通報:核查結束后,會對核查結果進行通報。

二、核查重點

倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查的重點主要包括以下方面:

  • 人員情況:核查企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員等是否符合資質標準要求。

  • 技術負責人業(yè)績:對技術負責人的業(yè)績進行審查,確保其真實性和有效性。

  • 社保情況:核實企業(yè)主要人員的社保繳納是否合規(guī)。

  • 材料真實性:核查企業(yè)在申請資質時所提交的人員、技術負責人業(yè)績、社保、中級以上職稱人員職稱證書等材料是否弄虛作假,所提交的承諾書內容是否真實。例如,根據“對企業(yè)在申請資質時,所提交的人員、技術負責人業(yè)績、社保、中級以上職稱人員職稱證書等材料是否弄虛作假,所提交的承諾書內容是否真實進行核查”。

三、核查標準

倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查主要依據以下標準:

  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設部第22號令):這是建筑業(yè)企業(yè)資質管理的重要法規(guī),明確了資質的申請、審批、監(jiān)督管理等方面的要求。

  • 相關地方政策和通知:如《中國(福建)自由貿易試驗區(qū)福州片區(qū)管理委員會關于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質專項核查工作方案>的通知》(榕自貿委〔2021〕32號)等。

  • 福州市城鄉(xiāng)建設局關于開展建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)核查的通知(榕建筑〔2019〕51號)等文件:對核查的具體內容、流程和要求進行了詳細規(guī)定。

四、案例分析

以下是一些倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查的案例分析:

  • 對于動態(tài)核查整改不達標企業(yè),可能會撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質證書。例如,根據“對于建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查整改不達標企業(yè),為什么撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質證書?根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號)第二十八條第二款,‘企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求條件的,縣級以上地方人民政府住房’”。

  • 中國(福建)自由貿易試驗區(qū)福州片區(qū)管理委員會倉山辦事處和福州市倉山區(qū)城鄉(xiāng)建設局對2018年至2020年審批的企業(yè)進行核查。如“根據《中國(福建)自由貿易試驗區(qū)福州片區(qū)管理委員會關于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質專項核查工作方案>的通知》(榕自貿委〔2021〕32號)精神,中國(福建)自由貿易試驗區(qū)福州片區(qū)管理委員會倉山辦事處和福州市倉山區(qū)城鄉(xiāng)建設局對2018年至2020年審批”。

五、常見問題及解決辦法

在倉山區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質核查中,常見的問題及解決辦法如下:

  • 企業(yè)凈資產不滿足要求:企業(yè)應通過合理的財務管理和資產整合,確保凈資產達到相應資質標準。

  • 技術負責人業(yè)績證明材料不充分:企業(yè)應提前準備完整、準確的技術負責人業(yè)績證明材料,如項目合同、驗收報告等。

  • 人員社保繳納不符合規(guī)定:企業(yè)應及時調整社保繳納情況,確保符合資質核查要求。

  • 對資質變更相關問題不清楚:企業(yè)應了解資質變更的條件和流程,如直接進行證書變更時,原、新企業(yè)的凈資產、相關專業(yè)的技術負責人應滿足相應資質標準要求。對于企業(yè)跨省變更遷出的,擬遷出企業(yè)應取得遷入省或市、縣住建部門同意接納的文件。按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市 79號)辦理變更材料清單。例如,根據“對直接進行證書變更的,原、新企業(yè)的凈資產、相關專業(yè)的技術負責人應滿足相應資質標準要求。對企業(yè)跨省變更遷出的,擬遷出企業(yè)取得遷入省或市、縣住建部門同意接納的文件”。

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