天津北辰勞務資質流程

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2024-09-26 10:04:21
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內容摘要：天津北辰勞務資質辦理流程天津北辰勞務資質的辦理流程主要包括以下幾個步驟：注冊營業(yè)執(zhí)照：并確保注冊資本金在200萬元以上。先認繳，后...

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天津北辰勞務資質辦理流程

天津北辰勞務資質的辦理流程主要包括以下幾個步驟：

注冊營業(yè)執(zhí)照：并確保注冊資本金在200萬元以上。先認繳，后驗資。
準備資料：準備相關的申請資料，如法人、股東身份證照片、電話等。
網(wǎng)上申請：在《天津網(wǎng)上辦事大廳》上填寫資料申請資質。
驗資報告：資質下來后需要做驗資報告。
購買軟件：購買相關的勞務派遣信息管理系統(tǒng)。

天津北辰勞務資質申請條件

天津北辰勞務資質的申請條件如下：

企業(yè)資產(chǎn)：
- 凈資產(chǎn)200萬元以上。
- 具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員：
- 技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
- 經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

天津北辰勞務資質所需材料

辦理天津北辰勞務資質所需的材料包括：

《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份
企業(yè)章程
辦公場所產(chǎn)權證復印件或出租（借）方產(chǎn)權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議
工商營業(yè)執(zhí)照正副本（注冊金在200萬以上，先認繳，后驗資）
企業(yè)章程以及相關報告或財務審計報告
勞務派遣信息管理系統(tǒng)
勞務派遣經(jīng)營許可證申請書
擬定與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議

天津北辰勞務資質審批時間

關于天津北辰勞務資質的審批時間，但一般來說，審批流程包括企業(yè)申請、審查申報材料、實地考察、信息錄入二期網(wǎng)、上報市局審批等環(huán)節(jié)，審批通過后下發(fā)派遣資格證。

天津北辰勞務資質辦理注意事項

在辦理天津北辰勞務資質時，需要注意以下事項：

勞務派遣資質辦理需要出具的材料包括勞務派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的相關材料等。
各區(qū)人社部門或行政審批部門按照相關規(guī)定，負責本區(qū)行政區(qū)域內勞務派遣經(jīng)營許可工作。申請人的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》中記載的住所，應當在本區(qū)行政區(qū)域內，且與其經(jīng)營場所一致。
許可機關要按照《勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，嚴格審核，依法開展勞務派遣行政許可工作。申請人通過告知承諾制申請勞務派遣行政許可的，許可機關要服務引導申請人全面了解申請條件、承諾事項以及未履諾的后果。
準予行政許可的，許可機關應當及時將辦件檔案整理歸檔，并將有關信息錄入人力資源社會保障部基礎信息及社會保障卡應用管理系統(tǒng)、天津市電子證照系統(tǒng)。
各區(qū)人社部門要建立科學分工、各司其職、協(xié)調配合的工作機制，做好勞務派遣行政許可的事中事后監(jiān)管工作。
勞務派遣單位通過告知承諾制獲得行政許可，各區(qū)人社部門要按照相關規(guī)定開展核查。對勞務派遣單位履諾情況核查結果進行記錄、歸檔保存，并將未履行承諾的勞務派遣單位核查報告及時反饋許可機關。
在核查過程中，勞務派遣單位未按要求向區(qū)人社部門報送書面材料，經(jīng)提示提醒后仍拒不配合的，相關問題線索移交人社行政執(zhí)法機構依法處理。
各區(qū)人社部門對通過告知承諾制獲得行政許可開展核查的，要形成核查報告，依照不同情形分別作出處理：對于事實清楚、證據(jù)充分的，依法啟動撤銷程序，其中需由行政審批部門撤銷的，將相關核查情況推送給區(qū)行政審批部門并提出撤銷意見；對于事實不清楚、證據(jù)不充分的，補充調查。
許可機關擬作出撤銷行政許可決定的，應當制作《擬撤銷行政許可告知書》，載明擬撤銷行政許可的事實、理由和依據(jù)，以及所涉勞務派遣單位依法享有陳述、申辯的權利，并依法送達。勞務派遣單位陳述、申辯的，依法記錄。勞務派遣單位自被告知之日起五個工作日內未行使陳述權、申辯權的，視為放棄該權利，許可機關應當依法撤銷勞務派遣行政許可決定。
暢通退出渠道，按照《勞務派遣行政許可實施辦法》第二十六條、第二十七條規(guī)定，符合勞務派遣行政許可注銷條件的，可以依法向許可機關申請注銷，許可機關在核實有關情況后辦理注銷手續(xù)。
本市勞務派遣單位設立分公司經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，要書面報告許可機關。許可機關收到報告后，出具回執(zhí)。
各區(qū)人社部門應引導勞務派遣單位和用工單位配備人力資源管理（勞務派遣管理）或勞動關系協(xié)調相關工作從業(yè)人員并加強業(yè)務培訓，不斷提升勞務派遣管理水平，促進勞動關系穩(wěn)定。