規(guī)范公司資質使用

內容摘要：公司資質使用規(guī)范的相關政策以下是一些常見的政策規(guī)定：建筑業(yè)企業(yè)資質管理方面，如《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，對建筑業(yè)企業(yè)資質的分類、...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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公司資質使用規(guī)范的相關政策

以下是一些常見的政策規(guī)定：

建筑業(yè)企業(yè)資質管理方面，如《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，對建筑業(yè)企業(yè)資質的分類、標準、業(yè)務范圍和監(jiān)督管理等內容進行了規(guī)定。
住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)的建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案，如，旨在深化建筑業(yè)“放管服”改革，做好建設工程企業(yè)資質認定事項壓減工作。
住房城鄉(xiāng)建設部關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理的通知，如，強調要提高資質審批效率，規(guī)范市場秩序，激發(fā)企業(yè)活力。
廣東省出臺的《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于深化建設工程企業(yè)資質管理改革支持建筑業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》，如，
北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理工作的通知，如，對資質證書換領和延續(xù)、企業(yè)重組分立及合并資質核定、強化建筑業(yè)企業(yè)資質主要人員考核要求、完善企業(yè)申報業(yè)績認定、加強信用管理、落實公開公示制度、建立函詢制度、加強黨風廉政建設等方面做出了詳細規(guī)定。

建立有效的公司資質使用監(jiān)督機制可以從以下幾個方面入手：

行政維度：上下級之間的縱向行政監(jiān)督是監(jiān)督體系中最基本、最常見的方式。但行政監(jiān)督需要有一套標準和程序，避免陷入“人治”的泥潭，防止出現官僚主腐敗現象。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，單一的行政監(jiān)督可能出現監(jiān)管真空，需要其他監(jiān)管方式補充。
專業(yè)維度：以職能部門為核心的專業(yè)（職能）監(jiān)督，憑借職能部門專業(yè)的工作和管理技術實施監(jiān)管。職能部門應被組織授權并具有權威，以確保在其負責領域實施有效監(jiān)管。
業(yè)務流程維度：崗位、工序、部門之間的橫向監(jiān)督，防止上工序不作為影響下工序工作。這種監(jiān)督涵蓋專業(yè)監(jiān)督，可實現員工之間的相互監(jiān)督，不留管理死角。
專職維度：設置以特設崗位和部門為核心的專職監(jiān)督，對流程制度、規(guī)則和結果的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，不涉及專業(yè)技術工作監(jiān)督，且針對整個企業(yè)。

以下是一些成功規(guī)范公司資質使用的案例：

常見的公司資質使用違規(guī)行為包括：

處理辦法包括：

國外在公司資質使用規(guī)范方面有一些值得借鑒的經驗：

在美國，針對個人，必須擁有學歷與工作經驗的相關證明，并完成考試；企業(yè)必須出具一般責任保險與員工賠償保險。例如在加州申請總承包許可證，有明確的年齡、資金、經驗、考試、費用等要求，申請成功后還需購買保證金和保險。
在法國，IDI體系包括工程質量潛在缺陷保險和工程質量責任保險兩種類型，有法定質量責任主體、強制保險制度和強制質量檢查制度，三者構成了法國IDI制度的基礎和保障。