企業(yè)資質加分

好順佳集團
2024-10-23 08:58:37
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內容摘要：企業(yè)資質加分的常見方式企業(yè)資質加分的常見方式多種多樣，以下為您詳細介紹：企業(yè)知識產權管理體系（貫標）證書：在招投標和政府采購招投標...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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企業(yè)資質加分的常見方式

企業(yè)資質加分的常見方式多種多樣，以下為您詳細介紹：

企業(yè)知識產權管理體系（貫標）證書：在招投標和政府采購招投標方面，通常有 1 - 2 分的加分，有的甚至更高。
ISO 三體系證書：包括 ISO9001 質量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、ISO45001 職業(yè)健康與安全管理體系。ISO 三體系證書在很多招投標項目中已成為準入門檻，越來越多的招標項目特別是工程類招標項目，會給予 4 - 6 分的加分。
商品售后服務體系證書：在招投標中也能為企業(yè)加分。
信用評級/認證：隨著招標方對企業(yè)信用要求的提升，各類信用認證不僅成為加分項，甚至是“準入門檻”。常見的加分信用認證包括 AAA 信用評級、AAA 企業(yè)信用評級、企業(yè)誠信等。
AAA 企業(yè)信用等級：在招投標中，是企業(yè)參與投標時不可或缺的加分項。根據第三方機構提供的信用等級報告，一般信用等級為 AAA 級的可以加 4 - 6 分，信用等級為 AA 的可以加 1 - 3 分，信用等級為 A 級的可以加 1 - 2 分，其他級別和無信用等級證書只能得到 0 分，無加分。
信息安全管理體系證書：信息技術型企業(yè)擁有此證書，在招投標和政府采購招投標方面，有 1 - 2 分的加分優(yōu)惠，有的甚至可以更高。
CMMI 能力成熟度模型集成資質：已成為 IT 業(yè)界通用的過程體系，主要用于指導軟件開發(fā)過程的改進和進行軟件開發(fā)能力的評估，在招投標中能為企業(yè)加分。

不同行業(yè)企業(yè)資質加分的標準

不同行業(yè)的企業(yè)資質加分標準存在差異，以下是一些常見行業(yè)的情況：

建筑業(yè)：
- 施工總承包資質、專業(yè)承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。
- 省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門根據本地區(qū)特殊情況，需要增加特種工程專業(yè)承包資質標準的，可參照“特種工程專業(yè)承包資質標準”的條件提出申請，報住房城鄉(xiāng)建設部批準后，由提出申請的省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門予以頒布，并限在本省級行政區(qū)域內實施。
- 已取得工程設計綜合資質、行業(yè)甲級資質，但未取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質，企業(yè)完成的相應規(guī)模工程總承包業(yè)績可以作為其工程業(yè)績申報。
工程行業(yè)：
- 除了必要有的資質和安全生產許可證，加分的資質證書就成了決勝關鍵。資質加分的標準可以根據不同的行業(yè)和項目定制，但一般包括以下方面：評估企業(yè)的資質情況，主要包括企業(yè)注冊資金、年度營業(yè)額、企業(yè)注冊證書、ISO 質量管理體系認證等；評估投標企業(yè)的核心員工和項目團隊的資質情況，主要包括相關專業(yè)證書。
高新技術企業(yè)：根據《高新技術企業(yè)認定管理辦法》規(guī)定，國家高新技術企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動。

如何提升企業(yè)資質以獲得加分

企業(yè)可以通過以下方式提升資質從而獲得加分：

關注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)，了解最新的加分資質要求和趨勢，及時調整企業(yè)的發(fā)展策略。
加強內部管理，建立完善的質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，獲取 ISO 三體系證書。
注重企業(yè)信用建設，積極申請 AAA 企業(yè)信用等級，提升企業(yè)的信用水平。
對于信息技術型企業(yè)，建立信息安全管理體系，獲取相應證書。
加大研發(fā)投入，提高企業(yè)的技術創(chuàng)新能力，爭取獲得國家高新技術企業(yè)認定。
加強員工培訓，提高員工的專業(yè)素質和技能水平，為獲取相關專業(yè)證書創(chuàng)造條件。

企業(yè)資質加分的政策法規(guī)

關于企業(yè)資質加分的政策法規(guī)主要包括以下

《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（2015 年 1 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 22 號發(fā)布）及其相關的修改革方案，對建筑業(yè)企業(yè)資質的申請、許可、監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)定。

成功案例：企業(yè)資質加分的經驗分享

以下是一些企業(yè)資質加分的成功案例：

“老馬說資質”協(xié)助企業(yè)資質升級成功案例，包括協(xié)助企業(yè)報部批資質延續(xù)成功，協(xié)助企業(yè)分立、平移成功取得建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、鋼結構工程專業(yè)承包一級等資質，以及協(xié)助企業(yè)升級成功取得鋼結構工程專業(yè)承包一級、機電工程施工總承包一級等資質。
世紀建研針對企業(yè)資質方面面臨的困境開展三大業(yè)務，包括資質培訓、資質咨詢、具有資質的企業(yè)買賣（企業(yè)股權重組、資質平移），并取得了一定的成果。
其他企業(yè)在進行資質轉讓時也有成功案例，可供參考借鑒，了解其經驗和教訓，為自身企業(yè)的發(fā)展提供有益的啟示。