建筑業(yè)人力資源許可證

內容摘要：建筑業(yè)人力資源許可證的申請條件申請建筑業(yè)人力資源許可證通常需要滿足以下條件：具有獨立企業(yè)法人資格。申報單位不能為事業(yè)單位，且申報人...

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建筑業(yè)人力資源許可證的申請條件

申請建筑業(yè)人力資源許可證通常需要滿足以下條件：

辦理建筑業(yè)人力資源許可證一般遵循以下流程：

建設單位向發(fā)證機關領取《建筑工程施工許可證申請表》。
建設單位持加蓋單位及法定代表人印鑒的《建筑工程施工許可證申請表》，并附相關證明文件，向發(fā)證機關提出申請。
發(fā)證機關在收到建設單位報送的《建筑工程施工許可證申請表》和所附證明文件后，對于符合條件的，應當自收到申請之日起七日內頒發(fā)施工許可證；對于證明文件不齊全或者失效的，應當當場或者五日內一次告知建設單位需要補正的全部內容，審批時間可以自證明文件補正齊全后作相應順延；對于不符合條件的，應當自收到申請之日起七日內書面通知建設單位，并說明理由。
建筑工程在施工過程中，建設單位或者施工單位發(fā)生變更的，應當重新申請領取施工許可證。

關于建筑業(yè)人力資源許可證的有效期和續(xù)期要求，一般來說：

若資質證書有效期屆滿，未依法申請延續(xù)的，資質許可機關應當依法注銷建筑業(yè)企業(yè)資質，并向社會公布其建筑業(yè)企業(yè)資質證書作廢，企業(yè)應當及時將建筑業(yè)企業(yè)資質證書交回資質許可機關。
施工總承包一級資質、專業(yè)承包一級資質企業(yè)，資質證書有效期于特定日期前屆滿的，企業(yè)申請延續(xù)時，可選擇申請資質證書延續(xù)5年有效期或1年有效期。申請1年有效期資質證書的，暫不對企業(yè)的注冊建造師等進行核查。企業(yè)應在資質證書1年有效期屆滿前，按有關資質管理規(guī)定和資質標準申請延續(xù)，經核查合格的頒發(fā)5年有效期資質證書。資質證書有效期屆滿前未申請延續(xù)的，逾期自動作廢。

與建筑業(yè)人力資源許可證相關的法律法規(guī)主要包括：

《中華人民共和國就業(yè)促進法》第四十條規(guī)定：設立職業(yè)中介機構應當在工商行政管理部門辦理登記后，向勞動行政部門申請行政許可。未經依法許可和登記的機構，不得從事職業(yè)中介活動。
《人力資源市場暫行條例》（國務院令第700號）第十八條第一款規(guī)定，經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。