企業(yè)保密資質審查

內容摘要：企業(yè)保密資質審查一、企業(yè)保密資質審查的流程企業(yè)保密資質審查是一個嚴謹且規(guī)范的過程，主要包括以下步驟：建立符合標準的保密體系：企業(yè)需...

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一、企業(yè)保密資質審查的流程

企業(yè)保密資質審查是一個嚴謹且規(guī)范的過程，主要包括以下步驟：

建立符合標準的保密體系：企業(yè)需要依據(jù)相關規(guī)定，如2017版《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》，構建涵蓋保密責任、涉密人員培訓與教育、歸口管理、保密組織機構設置、保密要害設立與改造、監(jiān)督與保障、涉密計算機配置以及保密工作檔案收集等方面的保密體系。
提交書面審查申請[1 2]：在保密體系運作一段時間，企業(yè)自認為達到保密標準后，按照要求填報保密資格申請書及相關資料。其中，一級單位直接向國家保密局申請，二級單位向單位所在省、自治州、直轄市申請。
書面審查[1 2]：相關部門對提交的申請資料進行審查。通過書面審查的，進入現(xiàn)場審查環(huán)節(jié)；未通過的，終止審查并作出不予通過的決定。
現(xiàn)場審查[1 2]：基本程序包括聽取申請單位情況匯報和有關事項說明，審查相關文字材料，與主要負責人和有關方面負責人及人員談話了解情況。對通過書面審查的單位，保密行政管理部門應當會同共同審批部門，在25個工作日內組成現(xiàn)場審查組進行現(xiàn)場審查。

企業(yè)保密資質審查有著明確的重點和嚴格的標準：

企業(yè)保密資質審查不通過通常有以下原因：

人員管理問題[13 16]：如保密總監(jiān)兼任其他職務而非專職，未配備專職保密管理人員，保密工作領導小組職責不清、履職不到位等。
保密制度問題：直接照抄照搬其他單位的制度，嚴重脫離本單位實際，導致無法執(zhí)行。
設備與信息處理問題：未按保密要求進行安全技術處理，將退出使用的涉密信息設備、涉密信息存儲設備贈送、出售、丟棄或者改為他用，可能造成涉密信息失控；涉密信息系統(tǒng)未通過國家保密行政管理部門設立或者授權測評機構的系統(tǒng)測評并存儲處理涉密信息。

以下是一些成功通過企業(yè)保密資質審查的案例：

某軍工企業(yè)剝離業(yè)務組建新公司A的案例：2020年底，某軍工企業(yè)計劃剝離公司一項業(yè)務，引入市場資源，組建新的公司A開展軍工業(yè)務，希望快速取得武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格，承接軍工涉密項目。最終成功取得保密資質。

與企業(yè)保密資質審查相關的法律法規(guī)主要包括：

《涉密信息系統(tǒng)集成資質管理辦法》：對涉密信息系統(tǒng)集成資質的申請、受理、審查、決定、使用和監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)定。
《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規(guī)定》：加強了中央企業(yè)商業(yè)秘密保護工作，明確了相關的機構與職責。
《中華人民共和國保守國家秘密法》[27 28]：是保護國家秘密的基本法律，對維護國家安全和利益具有重要意義。