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2024-11-08 08:47:45
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供水工程總承包資質的取消是建筑行業(yè)資質改革的一部分。自 2014 年以來,例如,2014 年 7 月 1 日,住房城鄉(xiāng)建設部頒布《關于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》,首次提出堅持淡化工程建設企業(yè)資質、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向,探索從主要依靠資質管理等行政手段實施市場準入,逐步轉變?yōu)槌浞职l(fā)揮社會信用、工程擔保、保險等市場機制的作用,實現市場優(yōu)勝劣汰。
2014 年 11 月 6 日,住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》與原先的標準相比,調整力度很大,其中直接取消了土石方工程、混凝土預制構件、電梯安裝工程、金屬門窗工程、預應力工程、爆破與拆除工程、無損檢測、體育場地設施工程等 8 項專業(yè)承包資質;高聳構筑物工程、電信工程、水工建筑物基礎處理工程、堤防工程、水工大壩工程、水工隧洞工程、火電設備安裝工程、爐窯工程、冶煉機電設備安裝工程、化工石油設備管道安裝工程、管道工程、城市軌道交通工程等 12 項專業(yè)承包資質并入相應總承包資質;建筑防水工程、防腐保溫工程、建筑智能化工程等 8 項資質進行了合并。
供水工程總承包資質的取消對行業(yè)產生了多方面的影響。
對于建筑企業(yè)來說,一方面,取消資質降低了企業(yè)準入門檻,開放了市場,減少了每年企業(yè)資質維護的成本。在招投標活動中需要的資質都不一樣,準入門檻降低,企業(yè)不用重復辦理繁雜的資質,另外,“無紙化”,取消“八大員”等舉措都使得資質進一步簡化,節(jié)省其流程。另一方面,資質辦理越來越難,取消資質之后,將著重強化對人員要求、經營范圍、業(yè)績等等。那些依靠證書存活企業(yè)的“飯碗”將會丟失,而對于一些沒有資質的企業(yè)來說,則節(jié)省了一大筆管理費。
從市場競爭的角度來看,資質的取消或合并,充分激發(fā)了市場活力,取消資質后,承攬項目將不再受資質限制,市場競爭會更加激烈,優(yōu)勝劣汰,適者生存。但同時也可能導致市場競爭的無序和混亂,一些不規(guī)范的企業(yè)可能會趁機進入市場,影響工程質量和安全。
從行業(yè)管理的角度來看,取消資質切實為企業(yè)減輕負擔,減少建筑資質維護的成本,從這個層面上看,是順應了建筑市場的發(fā)展趨勢,是改革的一大進步。但也可能導致資質管理錯亂,如資質出借,資質“掛靠”等問題更加突出。
取消供水工程總承包資質后,建筑行業(yè)發(fā)生了顯著的變化。
對于企業(yè)來說,競爭格局發(fā)生了改變??偝邪丶壠髽I(yè)跨行業(yè)跨類別承接工程的范圍擴大,而總承包二級企業(yè)地位下降,專業(yè)承包一級企業(yè)面臨與二、三級企業(yè)的直接競爭。這種變化使得市場競爭更加激烈,企業(yè)需要不斷提升自身實力和競爭力才能在市場中立足。
招投標領域的控標難度大大提升。以往依靠資質和業(yè)績控標的方式不再有效,更多的競爭者涌入市場,使得招標人難以通過傳統(tǒng)方式保證自身利益。因此,“聯(lián)合設計”的做法可能被引入,即在招標階段只提基本功能需求和技術標準,待中標后再與業(yè)主、設計院、施工單位共同確定品牌和參數,既保證了招標的公平公正,又保障了招標人的利益。
工程擔保制度的作用得到強化。建設工程擔保成為控制工程建設履約風險的重要手段,通過推行工程擔保促使建設各方主體樹立誠信守約意識,加強誠信履約的自覺性。同時,將企業(yè)資信評估與履約擔保完全市場化,保證競標者有相應的資金實力,即使中標人無力履約,也有金融機構兜底,不至于對招標人造成太大損失。
以下是一些其他類似資質取消的案例:
設計一體化資質已取消。2014 年 11 月 6 日起,各省級及以下住房城鄉(xiāng)建設主管部門、有關中央企業(yè)停止受理建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻等 4 個工程設計與施工資質首次申請、增項申請和升級申請。2014 年 12 月 6 日起,住房城鄉(xiāng)建設部停止受理上述資質申請。企業(yè)已持有的工程設計與施工資質證書繼續(xù)有效。
園林綠化資質已取消。2017 年 4 月 13 日,各級住房城鄉(xiāng)建設(園林綠化)主管部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質核準的相關申請,園林資質正式取消。
招標代理資質已取消。招標代理機構的最后一個法定資格被取消。
這些案例為供水工程總承包資質取消提供了一定的借鑒和參考,例如在資質取消后如何加強行業(yè)自律、規(guī)范市場秩序、保障工程質量等方面。
未來供水工程承包的資質要求可能呈現以下趨勢:
更加注重企業(yè)的工程業(yè)績。資質審核審批環(huán)節(jié),專家核查小組會對企業(yè)的工程業(yè)績進行實地考察,凡業(yè)績不達標的不予通過,所以工程業(yè)績將變得更為重要。
強化個人執(zhí)業(yè)資格管理和價值。明確注冊人員在建設活動中的權利、義務和責任,推動建立個人職業(yè)責任制,職業(yè)資格人員必須與崗位掛鉤,要終身問責,為保障工程質量安全提供有力支撐。
對企業(yè)的技術實力和創(chuàng)新能力提出更高要求。隨著科技的不斷發(fā)展,供水工程可能會涉及到更多的新技術、新工藝,企業(yè)需要具備相應的技術研發(fā)和應用能力。
加強對企業(yè)信用和社會責任的考量。在資質評定中,企業(yè)的信用狀況、環(huán)保表現、社會責任履行等方面可能會成為重要的評價指標。
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